Chargé formation & développement RH (F/H) – Alternance
69570 Dardilly 
Alternance Entreprise
Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective®» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l’Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil’®». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l’Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais.
Poste
Poste
Nous recrutons notre futur.e apprenti.e Chargé.e formation & développement RH au sein de notre siège social situé à Dardilly (69), à partir de septembre 2026.
Rattaché.e à la Responsable Développement des compétences / Formation et intégré.e au sein de la Direction RH, tu participeras activement au développement des compétences et à la mise en œuvre de projets RH.
Missions
Organiser et coordonner le développement des compétences
- Participer à l’identification des besoins en compétences auprès des équipes opérationnels
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Planifier les sessions et gérer l’administratif lié à la formation (inscriptions, convocations, attestations)
- Coordonner les interventions des formateurs internes et externes
- Assurer la logistique des formations : salles, matériel, supports pédagogiques
- Veiller au bon déroulement des formations et accompagner les formateurs
- Suivre les indicateurs clés de la formation (participation, satisfaction)
Accompagner les managers et contribuer au cycle annuel RH
- Participer à l’organisation et au suivi des campagnes d’entretiens annuels et de parcours professionnels
- Analyser les besoins en formation issus des entretiens et contribuer à leur priorisation
- Répondre aux demandes des managers et des collaborateurs concernant la formation
- Actualiser les tableaux de bord RH et formation pour faciliter le pilotage du service
Contribuer au déploiement des projets du service et à la création de contenus
- Créer ou mettre à jour des supports pédagogiques avec les formateurs expert (guides, support de formation, outils internes)
- Participer au déploiement de nouveaux projets (digitalisation, parcours de formation, onboarding)
- Proposer des améliorations pour optimiser les dispositifs existants
- Participer à la communication interne du service
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe engagée et un encadrement attentif à ta montée en compétences
- Des missions responsabilisantes avec une dimension projet
- Un environnement engagé et porteur de sens
- L’opportunité de développer tes compétences en formation, pédagogie, conduite de projet
Profil
Profil recherché
Tu es en Master I ou II en ressources humaines ou management de projet et tu recherches une alternance pour septembre ?
Tu disposes des qualités suivantes :
- Organisation et rigueur
- Intérêt pour la formation et le développement des compétences
- Aisance relationnelle
- Esprit d’initiative
- Appétence pour la gestion de projet
Tu souhaites t’investir dans des projets concrets et contribuer au développement des talents ?